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看重“可持續發展”行業 曲線求職終點直奔夢想
發表時間:2007年06月06日
“找工作，賴也要賴在大城市，再苦再累也在所不惜”，這種求職過程中的大城市情結，一度讓不少漂在都市的上班族們頗感無奈———雖說好死不如賴活，可怎么還是看不到前途在哪里呀？近日，記者在采訪中接觸到不少趁著金三銀四，拿著積累起來的傲人資本，從地市級城市殺回武漢的求職者們，他們在設計職業生涯時，擯棄大城市情結的另類求職線路，很有啟示意義。 現年28歲的沈先生，2002年自武漢一所大學畢業時，特別想留在武漢工作，但當時的工作機會幾乎不容許他做任何選擇，最終，他選擇去襄樊一家大型企業就職，專業對口，職位合適，發展前景可觀———除了工作地點不夠理想。之后的幾年時間內，沈先生努力充實提升自己，逐步由一名普通職員晉升為部門經理，眼看著時機成熟，他于年前向武漢一家相關大型制造性企業傳真了求職簡歷，結果如他所愿，他順利贏得了一份令他心儀已久的工作。 “如今求職，我不會再單一考量一些很虛的因素，無論你做何選擇，最關鍵的是保證職業生涯的連續性和可持續發展性”，和沈先生有著類似求職經歷的方女士告訴記者。比如你暫時進不了大城市的A公司，可以進中等城市的B公司，這其中就有一個“鎖定公司、鎖定行業”的內在聯系，就是你必須確保A和B是相關類型的公司。我們知道，很多企業歷史上有淵源，又處同一行業，有同一客戶群，企業文化也有相通性，那么，你將來以一個中高層專業人才的身份，再從B進入A，相對就很容易了。 應屆大學畢業生小孫的手上，如今有兩份就業意向：一個是上海的小型廣告公司；一個是佛山一家媒體。最終，懷揣上海夢的她選擇前往佛山。在她看來，上海是人才密集區，以她目前的狀況，基本沒有競爭力可言，而佛山的那個工作機會，可以讓她有機會很塊在行業內找到方向，甚至站穩腳跟，以后再談進攻，也為時不晚。 針對此種情況，記者采訪了相關職業咨詢專家，他們中不少人將此種情況形容為明智的“曲線求職”。武漢錦繡人才顧問有限公司總經理黃春燕告訴記者，職場人的第一份工作，往往會決定其以后的發展軌跡，假如你無法如愿進入大城市的心儀企業，也不妨換一種思維，與其鎖定城市，不如鎖定行業、鎖定公司。比如，應聘一些大型企業的外地職位，這樣既能避開高競爭度，又能得到同等的全面鍛煉，職業生涯的起點也相應較高。 來源：中國教師人才網
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